关于开展2018年度教职工信息更新工作的通知

根据学校人力资源管理办公室《关于开展2018年度教职工信息更新工作的通知》(人力资源[2018]第57号),现将有关事项通知如下:

一,范围和内容:

1.人员范围:职业建立,专职科研人员,博士后,签约人员(原B系列,合同工)。

2.内容收集:教职员工的基本信息。基本信息包括基本信息,联系信息,政治外貌,家庭成员,学习经历,工作经历,科目,专业资格和奖励。

3.时间表:2018年7月完成。

二,工作程序

1.教职员工保持基本信息

教职员工使用个人账户登录学校人力资源管理系统(人力资源管理办公室,学校事务系统的左下角,http://uems.sysu.edu.cn/hrs/login.jsp),进入教师自我更新模块,检查和维护个人信息,修改不正确或变更的信息,上传支持材料,确保信息真实有效。验证完成后,保存并提交给您的设备进行审核。

2,单元审查

该单位将审查教学人员的人力资源信息,以确保信息真实,有效和标准化。如果发现报告不正确,请将其返回给教员进行修订。该单位审查后,将提交人力资源管理办公室审查。

3.人力资源管理办公室审计

人力资源管理办公室审查由二级单位审查的教职员工的个人信息,以确保信息标准化和准确。如果发现报告不正确,请将其返回给教职员工进行修改。人力资源管理办公室确认它已经过验证并且是有效的,也就是说,它已正式写入系统。

4.教学人员打印并签名

在确认教师信息有效后,个人打印纸质版本《威尼斯赌场教职工信息确认表》并签署真实性声明,该声明将发送至人力资源管理办公室进行备案。

5,反馈处理结果

第三,注意

学校人力资源管理系统的自我更新功能不断得到发展和完善。欢迎教师就学校自我更新工作发表评论和建议,并对自助更新功能模块提出意见和建议。

如有技术问题,请联系人力资源管理办公室。联系人:何恭,陈老师,郝老师,电话:84112048,84111798,电子邮箱:rsc@mail.sysu.edu.cn

四,大学联系信息

联系人:顾老师

联系电话:020-39943563

办公地址:A116学院大楼

附件:威尼斯赌场教职员工自我更新模块(教职员工)的操作说明